解雇专项法律服务

【产品适用】

有解雇个别员工需求的用人单位。

【产品价值】

1.协助客户合法合理处理违纪员工，保证员工违纪情节与惩罚力度相符；

2.避免劳动争议的发生，同时对其他员工起到教育和警示作用。

【工作流程、工作内容】

1.与客户充分沟通，了解掌握拟解雇员工违纪违规的完整事情经过，包括原因、时间、人物、地点、结果；

2.确定处理思路并拟定服务方案和工作计划；

3.指导客户进行违纪员工的事实调查、证据固定，协助客户以合法有效的手段收集、固定、保全证据；

4.提交违纪员工处理分析报告，指导用人单位进一步取证工作，提示相应的法律后果及提供建议；

5.协助或参与客户与违纪员工处理的面谈／谈判；

6.协助客户制作违纪处罚通知书等相关法律文件并依法有效送达违纪员工；

7.对客户离职管理存在的法律漏洞给予法律意见，协助客户完善相关制度、文书和流程。

【工作期限】

一般以项目完成时间为周期签署服务合同，具体以签订的《专项法律服务合同》为准。