劳务派遣工作人员侵权责任纠纷法律服务

【产品适用】

适用于劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的侵权赔偿。

【产品价值】

代理受害人向侵权赔偿责任人索赔，争取赔偿金额的最大值；或者代理被诉侵权人，避免承担不应承担的赔偿责任，或减轻其赔偿责任，维护委托人的合法权益。

【工作流程、工作内容】

1.倾听客户对案件情况的陈述，初步查阅客户现有的案件材料，了解基本案情和客户的诉求，初步评估客户诉求能否实现的可能性，并给出律师意见或建议；

2.签订《委托代理合同》 ， 明确律师代理工作的范围及收费等；

3.向委托人出示《证据清单》，告知委托人所需要的证据材料。

如果委托人是受害人，重点搜集：

①证明侵权事实成立的证人证言、监控视频、现场照片、报警回执等证据；

②证明侵权人身份，以及侵权行为发生时是否履行职务的证据；

③证明损害事实和损失金额 的病历本、医疗费票据、收入证明、伤残鉴定、户口本、财产购买发票或维修发票等证据。

如果委托人是被诉侵权人，重点搜集受害人、第三人对损害事实与损害后果存在过错等相关证据；

4.根据案件情况，如双方当事人都有调解意愿的，代表一方当事人与对方协商、调解，制作调解协议，进行非诉代理。如无法调解的，依据侵权行为地或被告住所地选择并确定管辖法院，或者视情况提出管辖权异议；

5.依据委托人的证据材料，确定具体的赔偿明细及诉讼金额，并起草相关诉讼法律文书（如起诉状、答辩状），将证据材料整理归类，并制作《证据目录》；

6.针对可能存在争议的案件，进行类案检索，并将有利于委托人的类案适时提交法庭；

7.向法院递交起诉立案的民事起诉状、证据材料、律师委托代理手续等材料，或代理被告应诉的授权委托手续及各项诉讼法律文书材料，并参与诉讼各阶段工作；

8.律师完成诉讼代理工作后向委托人送达相关裁判法律文书。

【工作期限】

3 - 6个月完成，可根据法院排期及审理进度作相应调整。