用工模式设计法律服务

【产品适用】

用工类型多样化的用人单位。

【产品价值】

1.降低用人单位社保、加班费、离职等成本；

2.降低用人单位用工管理成本。

3.让用人单位聚焦核心业务。

【工作流程、工作内容】

1.尽职调查：收集分析用人单位现用工模式、薪酬与绩效管理制度、用工成本等基础资料；

2.模式设计：设计用工模式、薪酬与绩效管理体系、法律税务体系；

3.落地实施：实施用人单位用工模式、薪酬与绩效管理设计方案，通过并公示相关制度、与员工或合作伙伴签订相关文书；

4.持续辅导：对用人单位进行“用人单位用工模式和财税筹划、成本优化”专项持续辅导。

【工作期限】

一般以项目完成时间为周期签署服务合同，具体以签订的《专项法律服务合同》为准。