用工模式設計法律服務

【産品適用】

用工類型多樣化的用人單位。

【産品價值】

1.降低用人單位社保、加班費、離職等成本；

2.降低用人單位用工管理成本。

3.讓用人單位聚焦核心業務。

【工作流程、工作內容】

1.盡職調查：收集分析用人單位現用工模式、薪酬與績效管理製度、用工成本等基礎資料；

2.模式設計：設計用工模式、薪酬與績效管理體繫、法律稅務體繫；

3.落地實施：實施用人單位用工模式、薪酬與績效管理設計方案，通過併公示相關製度、與員工或閤作夥伴籤訂相關文書；

4.持續輔導：對用人單位進行“用人單位用工模式和財稅籌劃、成本優化”專項持續輔導。

【工作期限】

一般以項目完成時間爲週期籤署服務閤衕，具體以籤訂的《專項法律服務閤衕》爲準。