大律师未必在大律所

说起找律师，很多人会被外在的门面所吸引，以为大所律师都是精英，小所律师不咋地，这种理解是存在很大的误区的。

大所嘛，都开在繁华地段的高大上写字楼，当事人看到律所租了整整一层乃至两层时，心中不禁会涌起一股敬意与信赖，认为这些律所的律师都是精英，他们专业水平高超、经验丰富，算是佼佼者。但事实却并非如此简单。

律所的规模与其中律师的个体能力之间，不存在绝对的等号。 那些被冠以 “宇宙大所”之名的律所，所谓的豪华的装修、高颜值的前台接待，这些元素确实“迷惑”不少当事人，赢得客户的青睐与信任。

但深入其中，就便会发现， 律所与律师之间的关系更多是基于挂靠，而非传统意义上的雇佣与被雇佣。这意味着， 无论是初出茅庐的新人律师还是经验丰富的资深大状， 只要交钱 ，都有可能成为这家律所的一员。

律所不给独立执业律师发工资，也不提供系统的培训与指导，这种相对松散的管理模式，使得律所的规模得以迅速扩张，但同时也带来了律师水平参差不齐的问题。 不管大所还是小所，都是独立律师，靠的是自己。

大所为了满足市场需求、提升竞争力，比如承接招投标的大项目等，往往采取 “走量”的策略，即 大量吸纳律师来扩大业务规模 。这样一来，律所合伙人能够从中获取更多收益，因为每位律师在承接案件时都需要向律所缴纳管理费以及提成税费。

因此，一些大所动辄拥有成百上千名律师，但其中真正能够独当一面、为客户提供高质量法律服务的律师可能并不多。更多律师是冲着大所的高大上门面去的，企图让律所给自己 “镀金”，以便收个好价格。

相比之下，一些规模较小但专注于精品路线的律所，虽然在外在形象上可能不如大型律所那般耀眼，但在律师的选择上却更为严格和挑剔。

这些律所可能只接受具备高学历，或丰富公检法工作经验的律师加入，以确保每位律师都具备扎实的专业功底和丰富的实战经验。在这类小所中，律师不多，但可能有大咖律师，能为客户提供更加专业、精准的法律服务。      

因此，找律师时候，不可盲目迷信律所的规模与门面，更重要的是要深入了解律师本人的专业水平、经验和技巧。 毕竟， 最终提供法律服务的是某个律师，而非整个律所。

有时候，大所的顶尖律师，收费特高，打一场官司收几十万、百万， 但办案不一定是他本人，虽然他负责跟你对接、洽谈，但承办案件，写文书、发表法律观点、甚至开庭 可能都是他助理完成 。这时，有种花了 100元，只买到30元东西的冤大头感觉。

所以说，当事人不要迷信高大上东西，不要被外在的表象所迷惑，也不要轻易被一些夸大其词的宣传所左右，还是要找个实实在在，能够给你系统分析、说出案件一二三的，头脑清晰、经验丰富的律师，这样对你案件的胜诉会有帮助。